PERFIL DO PROFISSIONAL

O Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas analisa, projeta, documenta, especifica, testa, implanta e mantém sistemas computacionais de informação. Esse profissional trabalha, também, com ferramentas computacionais, equipamentos de informática e metodologia de projetos na produção de sistemas. Raciocínio lógico, emprego de linguagens de programação e de metodologias de construção de projetos, preocupação com a qualidade, usabilidade, robustez, integridade e segurança de programas computacionais são fundamentais a atuação desse profissional.

ÁREAS DE ATUAÇÃO

O profissional de Análise e Desenvolvimento de Sistemas de informação pode atuar em empresas de assessoria e consultoria tecnológica e de desenvolvimento de sistemas, assim como nos diversos setores da economia: indústria, comércio, prestação de serviços, instituições financeiras, órgãos públicos ou como empreendedor em informática. Este profissional estará apto a:

1. Projetar e implementar sistemas de acordo com as necessidades institucionais;
2. Coordenar infra-estruturas de tecnologia de informação, elaborando políticas e diretrizes a partir da análise de necessidades;
3. Realizar consultoria em Sistemas de Informação, avaliando e selecionando recursos de software e hardware;
4. Atuar em Centros de Pesquisa, de Ensino ou de desenvolvimento de software;
5. Empreender seu próprio negócio em informática.
6. Conhecimento de ferramentas computacionais que auxiliem na solução de problemas em Sistemas de Informação;
7. Capacidade para identificar necessidades, desenvolver e implementar soluções, utilizando a tecnologia da informação;
8. Capacidade de raciocínio lógico, de observação, de interpretação e análise crítica de dados a informações;
9. Capacidade para selecionar recursos de Software e Hardware específicos às necessidades das instituições;
10. Capacidade de propor e coordenar mudanças organizacionais, definir políticas e diretrizes decorrentes de uso da tecnologia de informação;
11. Capacidade de organizar e coordenar recursos humanos e técnicos envolvidos no desenvolvimento e manutenção dos Sistemas de Informação;
12. Interesse para o aprendizado contínuo de novas tecnologias;
13. Capacidade de desenvolver atividades de forma colaborativa em equipes multidisciplinares;
14. Capacidade de comunicação interpessoal e expressão correta em documentos técnicos, inclusive em Língua estrangeira.
15. Espírito empreendedor e visão crítica na busca de novas oportunidades de desenvolvimento profissional;
16. Criatividade e intuição aguçadas aliadas a preparo técnico adequado;
17. Visualizar novas oportunidades de desenvolvimento profissional.
18. Formação ético-profissional que propicie sensibilidade para as questões humanísticas sociais e ambientais;
19. Ser receptivo na aquisição e utilização de novas idéias e tecnologias.
20. Propor e coordenar mudanças organizacionais, definir políticas e diretrizes decorrentes da tecnologia da informação.
21. Analisar as áreas funcionais da empresa e suas necessidades em relação aos sistemas de informação.
22. Planejar e desenvolver o  modelo de dados que atendam às necessidades atuais e futuras da empresa.
23. Elaborar os planos de desenvolvimento de sistemas de informação focalizando todas as áreas de negócio da empresa.
24. Organizar e apresentar de maneira clara aos usuários os processos envolvidos nos sistemas.
25. Transformar o potencial dos sistemas de informação em suporte para toda a empresa.
26. Avaliar os modelos de organização das empresas garantindo a sua sobrevivência em ambiente interconectado e competitivo.
27. Conhecer técnicas de avaliação da qualidade dos processos empresariais.
28. Avaliar os sistemas oferecidos pelo mercado e indica-los quando convenientes para a empresa.
29. Identificar oportunidades para futuros empreendimentos.
30. Avaliar os sistemas operacionais e gerenciadores de banco de dados oferecidos pelo mercado e indica-los quando convenientes para a empresa.
31. Avaliar a infraestrutura e propor soluções técnicas adequadas às necessidades das instituições.
32. Planejar a implementação do modelo de dados especificados pelo administrador de dados que atendam às necessidades atuais e futuras da empresa.
33. Planejar e desenvolver redes que atendam às necessidades atuais e futuras da empresa.
34. Identificar e avaliar os dispositivos e padrões de comunicação, reconhecendo suas implicações nos ambientes de rede.
35. Integrar os sistemas de informação da empresa otimizando o uso das bases de dados e dos recursos em rede.
36. Garantir segurança, integridade e performance do sistema operacional, das bases de dados e das redes utilizadas nas empresa.
37. Conhecer as restrições impostas às redes pelos sistemas de telecomunicações.
38. Elaborar planos de contingências para manter os sistemas em funcionamento.
39. Facilitar a comunicação entre as diversas áreas de negócios da empresa e os profissionais de tecnologia da informação.

OBJETIVOS GERAIS

Formar profissionais que projetem, implementem e coordenem infra-estruturas de tecnologia da informação, atendendo a necessidade de mudanças provocadas pelas inovações tecnológicas das empresas.

OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Uma vez que os sistemas de informação estão difundidos em todas as áreas organizacionais, é ampla a atuação do profissional de Sistemas de Informação como agente e promotor de mudanças, fazendo com que as empresas utilizem adequadamente a tecnologia da informação na solução de seus problemas.

É um trabalho que apresenta aspectos multidisciplinares, integrando diversas áreas de conhecimento, como ciência da computação, ciências gerenciais e ciências comportamentais.

Para tanto objetivos específicos do curso são:

– Formar profissionais capazes de analisar problemas e desenvolver soluções para as organizações, através da modelagem e implementação de sistemas de informação;

– Formar profissionais com visão interdisciplinar, que busquem o aperfeiçoamento contínuo, integrando conhecimentos para o desenvolvimento de soluções computacionais adequadas as organizações.

– Promover sólida formação técnico-científica para o desenvolvimento e gerenciamento de projetos de sistemas de informação

– Estimular o egresso a interagir junto aos problemas sociotecnológicos da comunidade e das organizações

– Formar profissionais com visão global, humanística e calcada na ética.

– Incentivar a investigação científica, visando  o desenvolvimento da ciência e da tecnologia.

COMPETÊNCIAS GERAIS

O profissional formado por este curso deverá ter as seguintes competências gerais:

COMPETÊNCIAS ESPECÍFICAS

O profissional formado pelo Curso Superior de Tecnologia em Análise e Desenvolvimento de Sistemas deverá estar sempre atento às oportunidades que o mercado oferece aproveitando o surgimento de novas tecnologias e os ensinamentos adquiridos para vislumbrar nichos de atuação correspondentes à sua capacidade. Esse profissional estará voltado às tecnologias que surgem quase que diariamente na área de sistemas de informação, procurando soluções adequadas e compatíveis entre as mesmas evitando, por meio de seus projetos, o desperdício de tempo e de recursos financeiros.

Esse profissional será capaz de:

1. Propor e coordenar mudanças organizacionais, definir políticas e diretrizes decorrentes da tecnologia da informação.
2. Analisar as áreas funcionais da empresa e suas necessidades em relação aos sistemas de informação.
3. Planejar e desenvolver o  modelo de dados que atendam às necessidades atuais e futuras da empresa.
4. Elaborar os planos de desenvolvimento de sistemas de informação focalizando todas as áreas de negócio da empresa.
5. Organizar e apresentar de maneira clara aos usuários os processos envolvidos nos sistemas.
6. Transformar o potencial dos sistemas de informação em suporte para toda a empresa.
7. Avaliar os modelos de organização das empresas garantindo a sua sobrevivência em ambiente interconectado e competitivo.
8. Conhecer técnicas de avaliação da qualidade dos processos empresariais.
9. Avaliar os sistemas oferecidos pelo mercado e indica-los quando convenientes para a empresa.
10. Identificar oportunidades para futuros empreendimentos.
11. Avaliar os sistemas operacionais e gerenciadores de banco de dados oferecidos pelo mercado e indica-los quando convenientes para a empresa.
12. Avaliar a infraestrutura e propor soluções técnicas adequadas às necessidades das instituições.
13. Planejar a implementação do modelo de dados especificados pelo administrador de dados que atendam às necessidades atuais e futuras da empresa.
14. Planejar e desenvolver redes que atendam às necessidades atuais e futuras da empresa.
15. Identificar e avaliar os dispositivos e padrões de comunicação, reconhecendo suas implicações nos ambientes de rede.
16. Integrar os sistemas de informação da empresa otimizando o uso das bases de dados e dos recursos em rede.
17. Garantir segurança, integridade e performance do sistema operacional, das bases de dados e das redes utilizadas nas empresa.
18. Conhecer as restrições impostas às redes pelos sistemas de telecomunicações.
19. Elaborar planos de contingências para manter os sistemas em funcionamento.
20. Facilitar a comunicação entre as diversas áreas de negócios da empresa e os profissionais de tecnologia da informação.

Projeto Pedagógico Análise e Desenvolvimento de Sistemas